佛山劳务派遣许可证的办理要求和流程如下：

一、办理要求

注册资本：劳务派遣单位必须具有不低于人民币200万元的注册资本，并出具验资报告。

经营场所和设施：有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施，注意办公设备要齐全哦！

劳务派遣管理制度：有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。

劳动合同：符合法律、行政法规规定的劳动合同。

二、办理流程

携带相关资料，如营业执照、验资报告、相关管理制度等向人社局提出申请。

也可选择网上提交申请，在线填写申请表单，上传规定格式的相关申请材料，但不是所有地区都能在线上申请哦！

受理：

工作人员对申请材料进行审核，材料齐全且符合要求的发放《行政许可受理通知书》。

材料不符合要求的，当场或1个工作日内告知申请人进行补正，符合要求后发放《行政许可受理通知书》。

不属于职权范围内的，即时告知申请人并发放《不予行政许可受理通知书》。

现场考察：

在发放《行政许可受理通知书》的15个工作日内，将安排工作人员到现场进行审核评估，评估要点是经营场所和提交材料的真实性。

审批决定：

5个工作日内完成对材料的复审，并作出是否许可的决定。

许可的，制作《准予行政许可决定书》并制作《劳务派遣经营许可证》。

不予许可的，作出不予许可书面决定，送达申请人并说明理由，告知诉权。

办理结果：

经实施机关予以批准的，申请方可获得劳务派遣许可证书，有效期三年。

经实施机关不予批准的，申请方可获得《不予行政许可决定书》。

三、所需材料

公司营业执照副本原件。

公司章程。

法人身份证复印件。

劳务派遣协议。

劳动合同。

劳务派遣组织实施方案。

佛山市劳动和社会保障局指定的劳务派遣工作场所及设备的证明材料。

公司注册资金验资报告原件。

以上就是佛山办理劳务派遣许可证的流程及所需的材料，还需注意的是经营场所有面积要求，具体需与当地所属管理局确认。劳务派遣许可证有效期为三年，期间每年3月前都必须完成年度经营报告，否则将无法进行许可证的延续哦！

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